5月亞太著名設計師羅納德來公司講課座談，培訓工作蓬勃展開。

6月元尚裝飾“六一獻愛心，為留守兒童”活動展開。

12月榮獲“宜昌市優質建筑裝飾工程”，“宜昌市優秀裝飾企業、優秀企業經理、優秀項目經理”稱號。

12月元尚裝飾推出宜昌地區第一本裝修DM雜志《元尚匯》，引起市場強烈反響。

2月元尚宜昌地區首家推出“設計、施工、軟裝”一體化服務，大大方便了消費者的需求，在業內產生重大影響。

3月公司推行《2011年裝修標準化體系》，進一步提升公司形象。

4月公司ERP系統正式啟用。

5月公司開展各類輔材工藝培訓，提升員工專業素質。

6月公司高端主材合作聯盟展開，在業內產生重大影響。

11月榮獲由宜昌市消費者協會頒發的“消費者滿意單位”稱號。

5月公司遷入位于中國湖北省宜昌市步行街紫晶城中天閣3001室的新辦公室，600平方米的空間，為客戶和員工提供了舒適放松的氛圍享受 。

6月元尚裝飾從全國數千家裝飾裝修企業中脫穎而出，榮獲“全國室內裝飾優秀企業”獎 。

10月參加亞太空間設計師年會，公司品牌知名度又一步提升。

2月 確立“元尚五行”的企業價值觀文化；推行以“方案階段——施工階段—竣工后階段”的“三階段工作流程”，以此推進相應組織建設和隊伍建設 。

4月全體員工奔赴戶外開展植物活動，“元尚裝飾林”生機勃勃 。

5月公司第一次“悅讀會”召開，讀書、分享成為元尚價值觀的最佳體現 。

6月元尚的推廣活動進入宜昌十家高檔別墅社區，開辟了別墅物業項目及高端人群推廣的新領域 。

10月與多家別墅物業公司聯合開展便民服務活動，周到及時的咨詢服務得到了廣大業主的一致肯定 。

4月汶川地震后公司和全體員工積極組織捐款送交中國紅十字會。

5月公司首次全體設計師綜合考評會召開，評級制度開始執行 。

6月位于湖北宜昌萬富佳苑辦公室裝修完畢，公司正式入駐并接待客戶， 全新形象得到了外界的一致好評，并意味著分公司的成立。

8月奧運召開期間堅持為客戶提供服務，開展豐富多彩的員工活動，包括營銷知識PK賽、主題征文賽、主題攝影賽、美食廚藝賽等。

11月公司承接的別墅裝飾工程共50多個案例，元尚已成為豪宅裝飾的專業別墅裝飾公司 。

4月首屆工程現場負責人大會召開推出新版《2007年10月文明施工標準》，全面提升公司視覺形象，在業內產生重大影響。

11月正式推出《元尚裝飾服務體系矩陣圖》，進一步完善了公司服務架構和職責，與傳統家裝公司服務模式形成差異化 。

9月開工儀式制度化推廣，提升客戶滿意度，加強工地營銷力度。

10月員工生日會制度開始實行，力求營造健康和諧的工作氛圍 。

1月元尚第一次全體員工會議召開，會議確定了公司運營目標、定位及階段產值目標，保證公司穩步成長。

4月首屆公司供應商交流會召開，參會廠家對于元尚的企業經營理念和運營方式表示了高度的認可 。

8月參加家居展覽會，首次向外界展示出卓爾不群的形象，獲得業屆和媒體一致好評。